Grandia Healthsupport

disc

Meer inzicht in je gedrag en hoe je omgaat met problemen. 

De DISC® persoonlijkheidsanalyse is een handig instrument dat diverse kenmerken meet van het menselijk gedrag. Het brengt de vaak complexe werkelijkheid van mensen en hun gedrag wat overzichtelijker en begrijpelijker in kaart. Na een Human Resource Management opleiding ben ik als gecertificeerd DISC-trainer aan de slag gegaan. Inmiddels heb ik al diverse mensen mogen helpen om een beter inzicht te krijgen in eigen gedrag en motivatie, vaak ook rond keuzes voor opleiding en carrière.

Waarom hebben sommige mensen bijvoorbeeld weerstand tegen veranderingen terwijl anderen deze juist opzoeken? Waarom nemen bepaalde mensen altijd de leiding en volgen anderen liever? Of waarom zijn sommige mensen zo flexibel en hechten anderen juist aan procedures? DISC geeft inzicht in waarom we doen wat we doen.

DISC meet door middel van een assessment diverse aspecten. Dit resulteert in vier hoofdstijlen:

  • Hoe je omgaat met problemen en uitdagingen (D)
  • Hoe je anderen beweegt en overhaalt tot jouw standpunt (I)
  • Hoe je omgaat met veranderingen in je omgeving (S)
  • Hoe je omgaat met regels, details en procedures (C)

In ieder mens zien we in meer of mindere mate deze vier basisstijlen terug. De vele combinaties vormen elk een uitgesproken persoonlijk profiel waar je vervolgens je voordeel mee kunt doen binnen vele gebieden van het leven. Je kunt de test bij mij aanvragen. Je ontvangt dan een speciale link waarmee je bij de test komt. Nadat je deze hebt ingevuld maken we een afspraak voor jouw persoonlijkheidsanalyse op maat. In ongeveer anderhalf uur nemen we dan samen de rapportage aan de hand van de testuitslag grondig door, waarbij je stap voor stap wordt meegenomen in de wereld van de DISC. 

DISC online rapportage 

In deze praktische rapportage staat o.a. de volgende informatie:

  • Inleiding ‘wat is DISC’
  • Beschrijving van de persoon
  • Kenmerkende eigenschappen
  • Sterke en zwakke kanten
  • Waardoor wordt de persoon gemotiveerd 
  • In welke omgeving werkt de persoon het liefst
  • Wat is de beste manier om de persoon te benaderen in communicatie
  • Hoe gaat iemand om met nieuwe taken of informatie
  • Punten waaraan de persoon zou kunnen werken om effectiever te worden
  • Hoe aan te sluiten en beter samen te werken en communiceren met andere stijlen
  • Specifiek plan van aanpak en veel meer… 

Voor meer informatie kijk hier op de website van DISC Factor. 

Je kunt een afspraak maken voor een DISC assessment (max. 2 uur) via de agenda. Mail eerst voor toesturing van de testlink of bel 06-22558605. 

 

Image result for voorbeeld grafiek DISC

 

© 2019 Grandia Health Support - Ontworpen door CommPro Automatisering